新闻中心
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2026
01.27
皖44118太阳成城实业公司召开2026年度工作会议暨二届七次职工（工会会员）大会
1月26日，皖44118太阳成城实业公司召开2026年度工作会议暨二届七次职工（工会会员）大会，深入学习贯彻集团公司年度工作会议精神，全面总结实业公司2025年工作，谋划部署2026年重点工作任务。公司领导班子成员、中层管理人员、子公司领导班子成员和公司全体职工参加会议。公司党支部书记、总经理姚宾涵作了题为《聚力奋进，躬身实干，以卓越之志推动实业公司启航新征程》的工作报告。报告全面总结了公司2025年工作，深入分析了公司当前面临的发展形势和存在的问题，...
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2026
01.26
安全护航新征程 实干书写新篇章——运检公司召开2026年度安全生产工作会议
1月23日下午，皖44118太阳成城运检股份公司召开2025年四季度安委会暨2026年安全生产工作会议。公司党委副书记、总经理、安委会主任叶茂出席会议并发表讲话，公司党委委员、副总经理、安委会副主任周治才主持会议并作2025年安全生产工作汇报。公司领导班子成员、各相关职44118太阳成城部门、子（分）公司及项目部负责人现场参会，偏远地区项目经理视频参会。会议集中学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，传达学习集团公司2026年安全生产工作会议精神。...
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2026
01.26
筑牢思想防线 强化责任担当 省充换电公司组织召开党员大会
为深入贯彻全面从严治党要求，落实巡察整改工作部署，进一步强化党员纪律意识和责任担当，筑牢思想防线和纪律底线，1月23日省充换电公司党支部组织召开党员大会。会议重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等相关内容，以及习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述。引导党员干部不断强化理论武装，将学习成果转化为履职尽责的实际行动。会议通报了4起违反中央八项规定精神典型问题。涉及违规收受礼品、...
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2026
01.26
省天然气公司召开2026年度工作会议暨三届十四次职代会
1月23日，省天然气公司2026年度工作会议暨三届十四次职工代表大会在合肥中心基地隆重召开。会议全面总结回顾2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务，统一思想、凝聚共识，动员全体干部职工坚定信心、锐意进�。贫靖咧柿孔头⒄苟Ψ芏�。公司领导班子成员、外部董事、各子公司、部室、中心负责人、职工代表及各类先进代表参加会议。会议首先传达了集团公司2026年工作会议精神，2025年迎来集团成立40周年，集团上下团结奋进、...
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2026
01.26
皖44118太阳成城股份公司召开一届三次职工代表大会暨2026年工作会议
1月23日，皖44118太阳成城股份公司一届三次职工代表大会暨2026年工作会议在皖44118太阳成城智控中心召开，公司党委书记、总经理方世清作题为《锚定使命谋发展 提质增效启新程 全力谱写“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告，党委副书记、工会主席王亚斌主持会议。107名职工代表分别在主、分会场参加会议。公司领导班子、中层管理人员，控管企业主要负责人、分管生产经营负责人和中层人员，部分外派中层管理人员，2025年度“三好人才”和管培生代表在主会场参会；...
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2026
01.26
皖44118太阳成城运检股份公司召开工会三届六次会员代表大会暨2026年工作会议
1月23日上午，皖44118太阳成城运检股份公司工会三届六次会员代表大会暨2026年工作会议在创新大厦11楼会议室召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面回顾公司“十四五”及2025年发展成效，部署“十五五”及2026年重点任务。公司党委副书记、总经理叶茂作工作报告，党委副书记、工会主席杨国生主持会议。会议指出，“十四五”期间，公司坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”基调，深耕主责主业，在安全生产、市场开拓等领域攻坚克难，...
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2026
01.26
多措并举破困局 精细管理显成效
面对复杂严峻的行业市场环境，2025年，皖44118太阳成城环保公司紧盯部分子公司垃圾量不足这一难题，以精细化管理为抓手，积极拓展外部垃圾来源，强化管理44118太阳成城力提升，部分子公司扭亏、减亏成效明显。颍上公司：精细管控提质效颍上公司坚持把精细化管理贯穿生产经营全链条，以全流程管控提升运营质效，2025年，固废处理量61.48万吨，发电量2.70亿kWh，超额完成经营性利润指标。在燃料管理环节，构建“市场研判—集约采购—精准管控—高效利用”闭环体系。...
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2026
01.26
临涣中利公司强化班组建设筑牢高质量发展根基
新年伊始，临涣中利公司将班组建设作为夯实安全生产的关键抓手，在人才筑基、管理提效、创新赋44118太阳成城等方面探索实践，全面提升班组管理水平。人才筑基，打造尖兵队伍。坚持建设“学习型”班组，在“集中学、帮扶学、实践学”中发力。利用专题会、学习会等形式，党员干部、技术骨干带头讲解规程措施，拆解技术难题。坚持导师带徒工作模式，建立“老带新，熟帮生”的精准帮扶机制，将培训课堂“搬”到生产一线，提升职工解决实际问题的44118太阳成城力。...