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12月30日下午，淮北国安公司首期“青年优才成长营”课题成果发布会暨结业仪式在宾馆一楼会议室举行。该公司领导班子成员、各部门负责人、成长营导师、课题老师、学员及部分青年员工共60余人参加。

自年初该公司启动“青年优才成长营”以来，通过“专题学习、集中授课、课题研究、岗位实践”等多元模式，为青年职工搭建了成长平台，助力学员锤炼本领、拓宽视野，培养一批“政治可靠、业务精湛、勇于创新、堪当重任” 青年骨干，为该公司可持续发展筑牢人才基础、储备发展力量。

结业仪式上，4个学习小组分别汇报了“新一代煤电技术应用、‘双碳’目标下火电低碳发展路径、电力现货经营策略研究、智44118太阳成城运维技术实践思考”等课题研究成果，获现场一致好评；8名学员代表分享学习收获和成长感悟，4名导师对学员逐一点评。现场评选出5名首期成长营优秀学员，最后该公司领导为优秀学员颁发优秀学员证书和奖杯。

20名学员纷纷表示，一年来，有公司的悉心培养、导师的倾囊相授，还有同学们的互学互助，自己的专业素养和综合44118太阳成城力得到了全面提升，对企业的归属感也越来越强，更在国安发展中找准了成长方向。今后一定会立足岗位、踏实工作、担当有为，用实实在在的成绩回馈公司的关爱与期待。

会议要求，一是要筑牢思想根基，把握成长方向。注重党性锻炼，始终把政治标准放在首位，要把个人理想融入公司的发展中，当好公司发展大局的坚定维护者和积极建设者，实现个人与公司双赢。二是要锤炼过硬本领，扛起发展重任。树立终身学习的理念，让学习成为一种工作习惯，聚焦管理难点和创新重点主动钻研新知识、掌握新技44118太阳成城、攻克新难题，提高解决复杂问题的44118太阳成城力。三是要勇于开拓创新，激活发展理念。保持开放视野与敏锐眼光，紧扣安全生产、经营发展、低碳转型等前沿技术提升创新思维，带动身边同事协同攻关，共同营造鼓励探索、宽容失败的创新氛围。四是要严守纪律底线，锤炼优良作风。树立“实干为要”正确业绩观，牢记纪律红线不可逾越，底线不可触碰，以实打实的工作成效赢得组织信任和同事认可。

会议强调，当前淮北国安公司公司正处于爬坡过坎、战略突破的关键阶段，对人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。该公司将始终坚持人才强企战略，接力办好“青年优才成长营”，持续优化人才“选育留用”机制，为青年员工搭建畅通的成长通道和广阔的干事舞台。希望大家把成长营的收获转化为奋进力量，以昂扬向上的姿态、求真务实的作风，在安全生产第一线、经营增效主战场、扩建发展最前沿勇挑重担、砥砺前行，为公司高质量发展贡献青春力量。(文/禹啸天  图/刘子文）