8月1日下午，集团公司召开2025年二季度法律合规条线工作会议，深入学习习近平法治思想，系统总结了合规管理提升行动以来工作成效和不足，深入剖析集团公司2024年度法律纠纷案件情况，细致解读了集团公司2025年度内部控制体系建设和监督工作方案，重点部署了下一阶段法律合规工作重点。

会议指出，集团公司三年合规管理提升行动在公司党委坚强领导下，各部门共同努力下，集团公司依法治企的意识不断提升，组织体系持续夯实，制度体系建设逐步健全，运行机制日趋完善，合规文化逐渐形成，合规管理各项工作取得了积极成效，集团公司依法治企44118太阳成城力得到了显著提升。但也存在一定短板，管控边界尚不清晰，有效的授放权与集团公司国有资本投资公司的要求尚不吻合，合规意识有待加强，合规管理工作仍需持续深化提升改进，久久为功。

会议要求，一是认真做好迎接省国资委合规管理提升行动终期评估准备工作，及时总结经验成效，展示成绩的同时展现皖44118太阳成城形象。二是法律合规工作要围绕公司发展中心服务大局，面对困难和问题要迎难而上、主动作为，推进公司法治建设和合规管理取得新成效。三是各子公司需落实合规管理体系建设主体责任，结合实际在合规工作中勇于探索创新、先行先试，力争率先突破。四是强化法治宣传教育培训，筑牢全员合规思想防线。持续开展多层次、全覆盖的法治宣教活动，增强全员合规意识，营造“人人讲合规、事事守规矩”的良好氛围。

新44118太阳成城公司、皖44118太阳成城环保公司、皖丰长44118太阳成城公司分享了本单位合规管理体系建设的典型经验和实践创新。各二级公司主要负责人或分管领导、部门负责人或合规专员，集团公司各部（室）合规管理员或联络员共50余人参加了本次会议。