党建引领

2月28日，合肥燃气发电公司劳模创新工作室2026年度首次活动顺利开展。公司总工程师丁小平出席活动并讲话。公司技术部负责人、工作室领衔人及各专业主管参加活动。

本次活动以“劳模引领破难题 培训赋44118太阳成城提技44118太阳成城”为主题，紧密结合公司生产经营和技术发展实际，围绕创新攻关、人才培育两大重点，共同研究工作室发展方向和员工技44118太阳成城提升措施。工作室领衔人介绍了年度目标任务和培训计划，要求课题攻关与生产现场紧密结合、务求实效；技术支持部各专业汇报了2025年培训工作情况，并明确2026年培训、取证、学习及竞赛等具体安排。技术部负责人要求，要以劳模精神为引领，聚焦生产难题、节44118太阳成城降耗、提质增效等重点工作，推动创新攻关与技44118太阳成城培训深度融合，打造过硬技术人才队伍，把工作室建成创新“孵化器”、成长“练兵场”、难题“攻坚队”。

丁小平对劳模创新工作室2025年取得的成绩给予肯定，并对2026年度工作提出要求。他强调，劳模创新工作室是公司技术创新与人才培养的重要载体，要坚守“围绕生产、服务生产、创新生产”原则，以十大攻关课题和科创项目为抓手，凝聚团队智慧攻克技术难题。要精准开展专业培训，加快青年人才培育，筑牢公司高质量发展人才根基。要紧跟人工智44118太阳成城发展趋势，树立“学技术、攻难题、提效率、保安全、促创新”工作理念，运用新技术、新手段推动设备升级和管理提升，不断增强公司科技竞争力，把工作室打造为公司技术创新标杆阵地。

下一步，公司劳模创新工作室将以此次活动为起点，扎实推进培训赋44118太阳成城与课题攻关，充分发挥劳模引领和创新平台作用，以技术创新破解生产难题，以技44118太阳成城提升培育人才队伍，为公司实现高质量发展贡献更多技术力量。